【熱賣商品推薦】寶貝成長故事集：小猴下山-大家都搶買
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1.故事敘述小猴子下山要去看外婆，想在路上找吃的給外婆，原本牠看到並摘下玉米，但一看到桃樹，便丟下玉米，改摘桃子，接著看到西瓜，又丟掉桃子……最後兩手空空，外婆家卻已經在眼前的故事，來讓孩子了解「專注」的重要。
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商品訊息簡述:
作者： 小紅花童書工作室
新功能介紹- 繪者： 小紅花童書工作室
- 出版社：人類文化
新功能介紹 - 出版日期：2017/06/16
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
無預警被解雇 貨櫃車司機要回加班費259萬元 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網
冷姓貨櫃車司機被倉儲物流公司無預警解僱，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元。業者辯稱，冷男依載貨趟數及里程核算「獎金」，無底薪，雙方為承攬關係，無勞動契約，無理由請求加班費。基隆地院依勞務承攬合約內容認定雙方有僱傭關係，判業者須付加班費搶先看必買。全案可熱銷商品省錢王上訴。法院判年終募集2018流行產品決指出，2008年3月冷男與倉儲物流公司簽訂承攬契約，貨櫃車由業者提供，他負責在基隆港區運送貨物。薪資以開車趟次按件計酬，並依目的地距離長短計算多寡，直到2016年被業者無預警解僱。. } }); } 冷男控訴工資僅依目的地距離計算，但裝卸需要時間，塞車、等待作業等工時「風險」也轉嫁司機，每日實際工時超過8小時，仍只能按件計酬。受僱期間他不敢異議，被解僱後整理任發燒好康挖好康職期間工時資料，2016年提告請求業者支付加班費259萬5519元。倉儲業者辯稱，雙方簽定的承攬合約明文為承攬關係，業者是因行業特殊性才提供貨櫃車供冷男保管使用，車輛保養、維修、油費、燃料稅等仍由業者負擔。雙方約定依運送貨物件數計算報酬，冷男可自由決定是否運送貨物，上下班無需打卡，也無固定上下班地點，與勞基法所謂勞動契約有別。法官認為，雙方簽訂的勞務承攬合約書規定報酬按月給付，且司機完成工作要填寫工作表單，報告上下班時間、里程數和加油狀況等，經業者驗收成果才能請領報酬。雙方契約雖以承攬為名義，但工作要求符合人格、經濟、組織從屬性要件。基於保護勞工立場，勞動契約關係成立一般均從寬認定，判決雙方為僱傭關係，業者應如數支付加班費。基隆市一名貨櫃車司機被解僱後，提告要求業者給付離職前5年加班費259萬多元，基隆地方法院判他勝訴。記者邱瑞杰／攝影 分享 facebook
電信三雄1月獲利出爐 台灣大奪冠
（中央社記者江明晏台北15日電）電信三雄1月財報出爐，台灣大哥大每股賺0.4元，贏過中華電信的0.36元和遠傳電信的0.24元，台灣大在2019年首月繼續蟬聯獲利王寶座。
台灣大哥大公布1月自結合併營收新台幣105.1億元，營業利益15.1億元，稅後淨利10.8億元，稅後每股盈餘(EPS)為0.4元，達成第一季財測目標的38%。
台灣大哥大財務長兼發言人俞若奚表示，1月momo與有線電視營業利益加總較去年同期成長12%，整體貢獻度達24%，較去年同期上升5個百分點，顯示公司致力於多角化經營有成，並著重於費用成本的合理化下，各項業務營業利益均超出1月財測目標。
中華電1月合併自結營收為176.3億元，與去年同期相較，減少3.1%，因行動服務營收持續受市場競爭因素下滑及行動銷貨收入減少，抵銷資通訊專案營收、網際網路應用加值營收與MOD營收的增加。
中華電1月營業成本及費用為140.6億元，減少1.7%，主因商品成本減少；營業淨利為35.7億元，減少8.2%；稅前淨利為35.7億元，減少8.7%；歸屬於母公司業主淨利為28億元，減少8.4%；每股盈餘為0.36元。與第一季財測相較，營業收入、營業淨利、稅前淨利及每股盈餘達成率均符合預期。
截至1月底止，中華電光世代寬頻用戶數為360.6萬戶，60Mbps以上的客戶數201.0萬戶，其中，100Mbps以上客戶達143.6萬戶。MOD客戶數達202.7萬戶，行動通信總客戶數達1058.5萬戶。
此外，遠傳今天公布1月合併總營收72.86億元，合併稅息前折舊攤銷前利潤(EBITDA)與稅後淨利分別為25.5億元與7.81億元，1月每股盈餘 (EPS)為0.24元。（編輯：林淑媛）1080215
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