【周年慶刷卡購買優惠】搬新家啦-好用的必需品哦
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商品訊息簡述:
作者： 史丹和珍‧貝安斯坦
新功能介紹- 原文作者： Stan and Jan Berenstain
- 譯者： 盧怡君ANGELA LU
- 出版社：生命樹國際股份有限公司
新功能介紹 - 出版日期：2018/02/16
- 語言：繁體中文
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女執行長薪酬中位數高於男性 但高薪榜還是男性把持 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
美國大型企業少數女性執行長薪酬中位數高於男性執行長中位數，但在年薪排行榜上遠遠落後。美聯社報導，人氣商品CP值爆表根據數據統計公司Equilar，2018會計年度女執行長年薪中位數為1270萬美元（近新台幣4億元），男執行長中位數為1120萬美元。與一年前相較，女執行長年薪上升68萬美元、男執行長增54萬美元。. } }); } 統熱門商品下殺計的340家企業中只有19家由女性當家，並無女執行長年薪進入前20名。Discovery集團執行長薩斯拉夫（David Zaslav）年薪最高，達1億2950萬美元，為最高薪女執行長的六倍左右。通用汽車的瑪麗．貝拉（Mary Barra）在女執行長排名第一，年薪2190萬美元，和一年前相同；第二名為洛克希德馬丁的瑪莉蓮．修森（Marillyn Hewson），年薪2150萬美元，較一年前成長7%；第三名的通用動力執行長菲比．諾瓦科維（Phebe Novakovic）年薪2070萬美元。女性進入職場比率與男性相當，但職位層級愈高，女性比率愈少，原因包括潛意識偏差、缺乏前輩指導及雇主喜歡聘用與自己形象相同員工。Catalyst執行長羅琳．哈立頓（Lorraine Hariton）表示，雖然每年的女性最高主管數據讓人失望，長期而言仍有進展。近期公布的財星500大企業資料顯示，女執行長人數增加，以33人創下新高，不過大部分是近一年上任的。董事會中的女性比例也逐漸增加，有助女性邁向執行長之路。哈立頓並表示，研究顯示，消費者日漸期最近流行商品彌月送禮推薦待看到企業及執行長對環境及挖好康暢銷產品社會議題採取行動，包括多元化。美國大型企業少數女性執行長的薪酬中位數高於男性，但無人進入高薪榜前20名。路透 分享 facebook
不再設限 韓職籃取消外籍球員身高限制
（法新社首爾13日電） 南韓職籃聯盟KBL主管今天表示，不到一年前開始實施後，KBL取消了一項備受爭議的身高限制。
去年韓國籃球聯賽（Korean Basketball League, KBL）禁止外籍球員身高超過200公分，此舉意在保護本土大部分較矮的球員，因而飽受全球籃球圈訕笑。
這個規定惹怒許多球迷，因現役球員得被迫離開效力球隊，當中許多是聯盟最受歡迎的球星，包括來自美國身高201公分的頂尖得分好手賽門（David Simon）。
數百人向總統府遞交請願信抗議這項規定。南韓聯合新聞通訊社（Yonhap）報導，許多球員曾嘗試在測量前減重及慢跑，希望脫水能使他們身高縮水。
不過一名KBL主管表示，如今聯盟已決定取消這個備受爭議的限制，歡迎那些球員歸隊，並允許「球隊自主決定」。
KBL規定每個球隊可網羅兩個外籍球員，不過依據先前規定，其中一人必須身高186公分以下，另一人不能超過200公分。（譯者：曹宇帆/核稿：徐崇哲）
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